Útmutató: Másodállású Munkavégzés (2026)
A Munka Törvénykönyve szerint a másodállást minden esetben írásban be kell jelenteni a főmunkáltatónak, és az nem sértheti a főmunkáltató gazdasági érdekeit (összeférhetetlenség).
1. Alkalmazotti Másodállás (További munkaviszony)
- Adózás: Ugyanazok a levonások terhelik, mint a főállást: 15% SZJA és 18.5% TB járulék. Nincs külön adókedvezmény.
- Munkaidő: A napi és heti pihenőidőkre vonatkozó szabályokat szigorúan be kell tartani a kimerültség elkerülése végett.
2. Egyéni Vállalkozó (EV) - Átalányadózás
Ha a főállásod eléri a heti 36 órát, mentesülsz a havi minimum járulékok alól.
| Általános 45%-os költséghányad esetén | Fizetendő (SZJA, TB, Szocho) |
|---|---|
| Évi 3 521 454 Ft bevételig | 0 Ft |
| A limitet meghaladó rész után | 46,5% (csak a jövedelemrészre) |
Fix éves költségek: Kamarai díj (5 000 Ft) és HIPA (max. 50 000 Ft).
3. Egyéb Foglalkoztatási és Adózási Formák
KATA (Kisadózó vállalkozások tételes adója)
Megbízási Szerződés
Eseti munkákhoz ideális, nem igényel vállalkozói kiváltást. A bevétel 90%-a számít adóalapnak. Ha a havi jövedelmed nem éri el a minimálbér 30%-át, csak 15% SZJA-t vonnak, TB-t nem.
EKHO (Egyszerűsített Közteherviselési Hozzájárulás)
Kizárólag specifikus szakmák (pl. újságírók, grafikusok, IT, művészek) választhatják. Mivel a heti 36 órás főállásod már fedezi a közterheket, az EKHO-s bevételed után csak kedvezményes, 15%-os adót kell fizetni.
Társas Vállalkozó (Bt., Kft. tag)
Másodállású társas vállalkozóként nem kell havonta megfizetned a kötelező minimum járulékokat. Adót csak akkor fizetsz, ha "tagi kivét" formájában bért veszel fel, vagy év végén osztalékot fizetsz ki (15% SZJA + 13% Szocho).
