{"id":1004,"date":"2026-04-13T23:21:53","date_gmt":"2026-04-13T22:21:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iksz.eu\/?page_id=1004"},"modified":"2026-04-13T23:23:58","modified_gmt":"2026-04-13T22:23:58","slug":"hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/","title":{"rendered":"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\">1. K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p id=\"p-rc_cd76dc2e5a58fa7e-39\"><strong>Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"p-rc_cd76dc2e5a58fa7e-39\">A legegyszer\u0171bb \u00e9s leggyakoribb ki\u00fat. Ha Te \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3d is beleegyezik a szerz\u0151d\u00e9s korai megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9be, k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s meg\u00e1llapod\u00e1st \u00edrhattok al\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A szab\u00e1ly:<\/strong> Nincsenek jogi korl\u00e1toz\u00e1sok. Szabadon t\u00e1rgyalhattok a kil\u00e9p\u00e9s d\u00e1tum\u00e1r\u00f3l, a lehets\u00e9ges kifizet\u00e9sekr\u0151l \u00e9s a felt\u00e9telekr\u0151l. Jogi indokl\u00e1s nem sz\u00fcks\u00e9ges, amennyiben mindk\u00e9t f\u00e9l \u00f6nk\u00e9nt \u00edrja al\u00e1.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Pr\u00f3baid\u0151 alatt<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ha a szerz\u0151d\u00e9sben pr\u00f3baid\u0151 szerepel (\u00e1ltal\u00e1ban legfeljebb 3 h\u00f3nap), \u00e9s m\u00e9g mindig ezen az id\u0151szakon bel\u00fcl vagy, a felmond\u00e1s egyszer\u0171.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A szab\u00e1ly:<\/strong> A szerz\u0151d\u00e9st b\u00e1rmelyik f\u00e9l <strong>azonnali hat\u00e1llyal<\/strong> \u00e9s i<strong>ndokl\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl<\/strong> felmondhatja.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Felmond\u00e1s<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra<\/strong> (de korl\u00e1toz\u00e1sokkal)<\/p>\n\n\n\n<p>A hat\u00e1rozatlan idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9sekkel ellent\u00e9tben nem mondhatsz fel 30 (vagy t\u00f6bb) napon bel\u00fcl csak az\u00e9rt, mert felmondani szeretn\u00e9l. Mindk\u00e9t f\u00e9lnek \u00edr\u00e1sban, jogilag elfogadhat\u00f3 indokl\u00e1st kell adnia. Amennyiben munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt ilyen indokod nincs, akkor a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9s megfizet\u00e9s\u00e9re k\u00f6telezhet.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A munk\u00e1ltat\u00f3 r\u00e9sz\u00e9r\u0151l<\/strong>: A munk\u00e1ltat\u00f3 a szerz\u0151d\u00e9st a szok\u00e1sos felmond\u00e1si id\u0151vel csak h\u00e1rom konkr\u00e9t okb\u00f3l sz\u00fcntetheti meg:\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>A v\u00e1llalat felsz\u00e1mol\u00e1s vagy cs\u0151delj\u00e1r\u00e1s alatt \u00e1ll.<\/li>\n\n\n\n<li>A munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00e9pess\u00e9geivel\/teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9vel k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 okokb\u00f3l.<\/li>\n\n\n\n<li>Ha a foglalkoztat\u00e1s fenntart\u00e1sa elh\u00e1r\u00edthatatlan k\u00fcls\u0151 okok miatt m\u00e1r nem lehets\u00e9ges (pl. term\u00e9szeti katasztr\u00f3fa puszt\u00edtja el a munkahelyet).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9sz\u00e9r\u0151l:<\/strong> Felmondhatsz, de ezt <strong>meg kell indokolnod<\/strong>. A t\u00f6rv\u00e9ny kimondja, hogy az indoknak olyan k\u00f6r\u00fclm\u00e9nynek kell lennie, amely lehetetlenn\u00e9 teszi a munkaviszony fenntart\u00e1s\u00e1t, vagy ar\u00e1nytalan k\u00e1rt okozna a szem\u00e9lyes\/csal\u00e1di k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeidben (pl. a h\u00e1zast\u00e1rsad k\u00fclf\u00f6ldre k\u00f6lt\u00f6zik, vagy s\u00falyos, dokument\u00e1lt eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi\/csal\u00e1di probl\u00e9m\u00e1k).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Azonnali hat\u00e1ly\u00fa felmond\u00e1s<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ez sz\u00e9ls\u0151s\u00e9ges helyzetekre vagy konkr\u00e9t p\u00e9nz\u00fcgyi kiv\u00e1s\u00e1rl\u00e1sokra van fenntartva.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Okkal (mindk\u00e9t f\u00e9l)<\/strong>: Ak\u00e1r Te, ak\u00e1r a munk\u00e1ltat\u00f3d azonnali hat\u00e1llyal felmondhat, ha a m\u00e1sik f\u00e9l sz\u00e1nd\u00e9kosan, vagy s\u00falyos gondatlans\u00e1gb\u00f3l, s\u00falyosan megszegi az alapvet\u0151 munkaviszonyra vonatkoz\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9geit, vagy olyan viselked\u00e9st tan\u00fas\u00edt, amely lehetetlenn\u00e9 teszi a kapcsolat folytat\u00e1s\u00e1t (pl. lop\u00e1s, testi s\u00e9rt\u00e9s, s\u00falyos kifizetetlen b\u00e9rek).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ok n\u00e9lk\u00fcl \/ &#8222;A kiv\u00e1s\u00e1rl\u00e1s&#8221; (csak a munk\u00e1ltat\u00f3 tudja kezdem\u00e9nyezni):<\/strong> A munk\u00e1ltat\u00f3nak k\u00fcl\u00f6nleges joga van a hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9st azonnali hat\u00e1llyal indokl\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl felmondani. <strong>Van azonban egy b\u00f6kken\u0151:<\/strong> a munk\u00e1ltat\u00f3nak a hat\u00e1rozott id\u0151 fennmarad\u00f3 r\u00e9sz\u00e9re, de legfeljebb 12 h\u00f3napra ki kell fizetnie a t\u00e1voll\u00e9ti d\u00edjat.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra A legegyszer\u0171bb \u00e9s leggyakoribb ki\u00fat. Ha Te \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3d is beleegyezik a szerz\u0151d\u00e9s korai megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9be, k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s meg\u00e1llapod\u00e1st \u00edrhattok al\u00e1. 2. Pr\u00f3baid\u0151 alatt Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra Ha a szerz\u0151d\u00e9sben pr\u00f3baid\u0151 szerepel (\u00e1ltal\u00e1ban legfeljebb 3 h\u00f3nap), \u00e9s m\u00e9g mindig ezen az id\u0151szakon &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se&#8221;<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1004","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se - Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se - Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"1. K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra A legegyszer\u0171bb \u00e9s leggyakoribb ki\u00fat. Ha Te \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3d is beleegyezik a szerz\u0151d\u00e9s korai megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9be, k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s meg\u00e1llapod\u00e1st \u00edrhattok al\u00e1. 2. Pr\u00f3baid\u0151 alatt Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra Ha a szerz\u0151d\u00e9sben pr\u00f3baid\u0151 szerepel (\u00e1ltal\u00e1ban legfeljebb 3 h\u00f3nap), \u00e9s m\u00e9g mindig ezen az id\u0151szakon &hellip; Continue reading &quot;Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-13T22:23:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\\\/\",\"name\":\"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se - Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-13T22:21:53+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-13T22:23:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/\",\"name\":\"Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet \\\/ IKSZ\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/#organization\",\"name\":\"Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet \\\/ IKSZ\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/cropped-ginop_iksz.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/cropped-ginop_iksz.png\",\"width\":1125,\"height\":250,\"caption\":\"Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet \\\/ IKSZ\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.iksz.eu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se - Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se - Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet","og_description":"1. K\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9s Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra A legegyszer\u0171bb \u00e9s leggyakoribb ki\u00fat. Ha Te \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3d is beleegyezik a szerz\u0151d\u00e9s korai megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9be, k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s meg\u00e1llapod\u00e1st \u00edrhattok al\u00e1. 2. Pr\u00f3baid\u0151 alatt Vonatkozik: Mind a munk\u00e1ltat\u00f3ra, mind a munkav\u00e1llal\u00f3ra Ha a szerz\u0151d\u00e9sben pr\u00f3baid\u0151 szerepel (\u00e1ltal\u00e1ban legfeljebb 3 h\u00f3nap), \u00e9s m\u00e9g mindig ezen az id\u0151szakon &hellip; Continue reading \"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se\"","og_url":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/","og_site_name":"Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet","article_modified_time":"2026-04-13T22:23:58+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/","url":"https:\/\/www.iksz.eu\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/","name":"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se - Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/#website"},"datePublished":"2026-04-13T22:21:53+00:00","dateModified":"2026-04-13T22:23:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.iksz.eu\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/hatarozott-ideju-munkaszerzodes-megszuntetese\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/www.iksz.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hat\u00e1rozott idej\u0171 munkaszerz\u0151d\u00e9s megsz\u0171ntet\u00e9se"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/#website","url":"https:\/\/www.iksz.eu\/","name":"Info Communication Trade Union \/ ICFTU","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.iksz.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/#organization","name":"Info Communication Trade Union \/ ICFTU","url":"https:\/\/www.iksz.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.iksz.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-ginop_iksz.png","contentUrl":"https:\/\/www.iksz.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/cropped-ginop_iksz.png","width":1125,"height":250,"caption":"Info Kommunik\u00e1ci\u00f3s Szakszervezet \/ IKSZ"},"image":{"@id":"https:\/\/www.iksz.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1004","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1004"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1004\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1007,"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1004\/revisions\/1007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iksz.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1004"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}